TUNNE SUUNTA
- VALMENNUKSET
Organisaation strategia voi olla kirkas paperilla – mutta suunta arjessa silti hukassa. Johtajat voivat tuntea itsensä yksinäisiksi vastatessaan johtamisen haasteisiin, kun taas asiantuntijat kokevat turhautumista ja etääntyvät työnsä merkityksestä. Tavoitteet voivat olla selkeät, mutta ilman toimivaa yhteistyötä ja jaettua suuntaa ne jäävät irrallisiksi – ja vaikutus asiakkaaseen ohueksi. Ihmiset eivät tunne omaa ja yhteistä suuntaa.
Autan johtajia, esihenkilöitä ja asiantuntijoita sekä tiimejä selkeyttämään omaa rooliaan, vahvistamaan yhteistyötä ja saavuttamaan tavoitteita tavalla, joka tukee sekä ihmisiä että tuloksia.
Selkeämpi suunta. Sujuvampi yhteistyö. Tyytyväisemmät ihmiset.
Johtajana, asiantuntijana tai esihenkilönä tiedät, että pelkkä suunnitelma ei riitä – strategia elää vasta, kun ihmiset ymmärtävät sen merkityksen omassa työssään ja vievät sen arjen tekoihin.
Haasteenne voi olla, että
-
suunta on olemassa – mutta se ei näy arjessa.
-
tavoitteita ei ole, ne jäävät puolitiehen tai niitä ei jaeta ja seurata.
-
johtaminen tai asiantuntijuus tuntuu yksinäiseltä, vaikka ympärillä on ihmisiä.
-
asiantuntijat väsyvät tai turhautuvat työhönsä.
-
tiimeissä puhutaan ohi tai ei ollenkaan.
-
hyvät työntekijät lähtevät tai eivät saa tilaa kasvaa (ja sitten lähtevät)
-
haasteet näkyvät ennen pitkää myös asiakkaalle heikompana palveluna
Näitä ei ratkaista powerpointeilla ja käskemällä, vaan johtamalla asioiden sijaan enemmän ihmisiä ja suuntaa. Odotukset työtä kohtaan ovat muuttuneet kaikilla tasoilla, mutta tapamme toimia töissä laahaa sitkeästi jäljessä. Viisas organisaatio uskaltaa muuttua ja katsoa rohkeasti peiliin.
VALMENNuksia, JOiSSA IHMISET OVAT RATKAISU, EIVÄT ONGELMA.
Tarjoan kattavan työnohjaus- ja business coaching -kokonaisuuden, joka yhdistää yksilöiden ja tiimien tukemisen strategiseen ymmärrykseen ja asiakaslähtöiseen toimintaan. Kehittämisen pitää alkaa sieltä, missä työ tapahtuu: ihmisistä, joilla yhteinen suunta ja oma palo työhön.
-
Johto ja esihenkilöt saavat tukea sekä strategian arkeen viemiseen että omaan kasvuunsa ja jaksamiseensa johtajana – selkeyttä, rohkeutta ja tilaa pysähtyä ajattelun ja suunnan äärelle.
-
Asiantuntijat näkevät paremmin työnsä osana kokonaisuutta, innostuvat uudelleen ja saavat tukea omaan kehittymiseen sekä työssä jaksamiseen.
-
Tiimit ja organisaatiot löytävät paremman sykkeen arkeen – yhteistyö sujuu, viestintä selkeytyy ja yhteinen suunta alkaa näkyä paitsi sisäisesti, myös asiakkaalle asti.
Kun ihmiset kokevat työnsä merkitykselliseksi, suunta on selkeä ja yhteistyö toimii – tulokset eivät jää vain tavoitteiksi, vaan näkyvät myös asiakkaalle.
Valmennukseni on luottamuksellista, käytännönläheistä ja yritysten arkea ymmärtävää. Yrittäjänä toimin ketterästi ja asiakaslähtöisesti – aina lähellä organisaation todellista tilannetta ja tavoitteita.
Tunne suunta
Ota yhteyttä, niin rakennetaan yhdessä valmennus, joka tukee sekä ihmisiä että liiketoimintaa.